JinJin48

SAP Consultant | BTP · S/4HANA · US Global Rollout

July 18, 2026 · 12 min read

SAP SF 法人

Legal Entity（法的エンティティ）は、SuccessFactors Employee Central における最上位レベルの組織マスタデータオブジェクトです。これは、従業員を雇用し、その下位の組織階層のすべてのレベルを支える、法的・税務登録されたエンティティ（通常は企業または子会社）を表します。コンサルタントが設定するすべての Business Unit（事業単位）、Division（事業部門）、Department（部門）、および Cost Center（原価センタ）は、最終的に1つの Legal Entity に割り当てられ、すべての Employment（雇用）レコードは、従業員の法的雇用主として Legal Entity を参照します。この記事では、Legal Entity とは何か、それがより広い階層内でどのように位置づけられるか、そして Employee Central コンサルタントが設定するすべてのフィールドについて説明します。

パート1: 法人 — 中核概念（全モジュール）#

1.1 法的エンティティとは#

Legal Entity（法的エンティティ）はファンデーションオブジェクトであり、SuccessFactorsの組織構造における最上位レベルです。これは報告ラインやチームを表すものではなく、従業員が雇用され、給与が支払われ、当局に報告される実際の法的/法定登録を表します。その下位にあるもの（事業部門、部門、部署、原価センタ）はすべて、Legal Entityが定義する境界内で人員とコストを整理するために存在します。

1.2 法的エンティティ設定パターン#

法的エンティティは、購買伝票タイプのように固定のSAPタイプコードから選択されるわけではありません。しかし、すべての導入プロジェクトでは、本稼働前に2つの独立した次元を決定する必要があります。すなわち、レコードがどこでマスタ管理されるか、そしてそのエンティティが実際に従業員を雇用しているかどうかです。

設計原則: 同期方向（S/4HANA同期 vs. SFネイティブ）は、ブループリント時に一度決定します。既存の法的エンティティを後からネイティブから同期に切り替えるには、データ整合性プロジェクトが必要です。なぜなら、外部コード/会社コードのマッピングが、今後システム・オブ・レコードのキーとなるからです。

1.3 組織レベルとデータ階層#

具体的な例を用いたデータ階層

Client (SuccessFactors Instance)
   │
   └── Legal Entity "LE_JP01" — Japan Legal Entity, Company Code JP01
          │
          ├── Business Unit "BU_Sales" — Sales HQ, of LE_JP01
          │      │
          │      └── Division "DIV_East" — East Japan, of BU_Sales
          │             │
          │             └── Department "DEPT_S01" — Sales Team 1, of DIV_East
          │                    │
          │                    └── Cost Center "CC_1000" — Sales cost center, of DEPT_S01
          │
          └── (external sync) ──> S/4HANA FI Company Code "JP01"

Location "LOC_TKY01" — Tokyo HQ, Asia/Tokyo TZ
   (independent tenant-level master — not nested under Legal Entity)

Employment "EMP_000001" (Employee Central) ── assigned to ──> Legal Entity "LE_JP01"
   (every hire's Employment record references exactly one Legal Entity as legal employer)

設計原則: 法人 → 事業単位 → 事業部門 → 部門 → 原価センタは、厳格な単一親チェーンです。法人より下位のすべてのオブジェクトは、最上位の1つの法人に解決されなければならず、エンティティ間の共有は許可されません。

1.4 他のマスタデータオブジェクトとの統合#

法的実体は単独で存在するわけではありません。それは、他のすべての組織オブジェクトおよび従業員データオブジェクトが、直接的または間接的に最終的に参照するアンカーです。

パート 2: SF 固有のフィールド詳細#

2.0 SFの所有範囲#

凡例: ◎ = オーナー / クリティカル、○ = 直接関与

2.1 コア識別#

Core Identification（コア識別）は、法的エンティティが存在するために最低限必要なレコードです。他のすべてのファンデーションオブジェクトが法的エンティティを「上位」参照する際に参照するものです。

2.2 会社コードと国割当#

このセクションは、法的エンティティレコードを、それが活動する法令/規制のコンテキストに結び付け、S/4HANA に対して最も頻繁に照合されるフィールドペアです。

2.3 通貨とレポートのデフォルト設定#

法人格レベルで設定された通貨は、その下位に割り当てられた報酬、予算、レポーティングオブジェクトのフォールバックデフォルトとなります。ただし、階層の下位で上書きされた場合は除きます。

2.4 ステータスとライフサイクル#

ステータスは、法的エンティティが新しい割当に利用可能かどうかを制御します。このセクションでは、コンサルタントがエンティティの閉鎖、合併、および再編成を処理します。

2.5 S/4HANA 会社コード統合#

S/4HANA FI と SuccessFactors Employee Central を併用しているお客様の場合、法人（Legal Entity）が通常、両システム間で調整される最初のファンデーションオブジェクトとなります。これは、会社コードが FI 転記の必須前提条件であるためです。

次に読むべきもの#

L1) Big Picture

L2-A) Master Data

L2-B) Transaction